Post By：2025/5/21 16:15:18
在國家大力推進基層減負的背景下，一系列政策文件相繼出臺，如《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》《關(guān)于規(guī)范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項的意見》等，各地也積極響應，出臺具體減負措施。從實際成果來看，成效顯著，像不少地方村里掛牌數(shù)量大幅減少，微信群數(shù)量精簡，各類表格和涉村社證明事項也大量削減。然而，在部分基層地區(qū)，形式主義現(xiàn)象依然存在，村級負擔也未完全消除，這嚴重阻礙了基層治理的高效推進。
在北方某省的一些鄉(xiāng)村，形式主義的問題較為突出。村委會的辦事大廳和辦公室掛滿各種名目的牌子，以 “道德銀行” 為例，竟有 8 個牌子之多，可對于如何開展工作卻缺乏具體指導與實際活動。這種重形式、輕內(nèi)容的做法，不僅浪費了資源，也未能真正發(fā)揮這些機制的作用。還有些地方要求基層設(shè)置 “無用崗”，無端增加村級財務負擔，使得本就緊張的基層資源更加捉襟見肘。此外，上級的調(diào)研、檢查不切實際，走過場，基層干部不得不花費大量時間和精力去應付，導致真正用于服務群眾、推動工作的時間被嚴重擠壓。
這些形式主義和增加村級負擔的情況，根源在于部分領(lǐng)導干部政績觀錯位，只注重表面形式，追求短期政績，而忽視了實際工作成效和群眾需求。一些上級部門在工作安排上缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和科學論證，隨意向下攤派任務，卻不給予相應的資源和指導，使得基層在權(quán)責不對等的情況下不堪重負。同時，部分干部工作作風不實，習慣于以文件落實文件、以會議貫徹會議，缺乏真抓實干的精神，導致工作浮于表面，無法真正解決實際問題。
為了切實解決這些問題，必須采取有效措施。首先，要進一步完善制度建設(shè)，明確基層組織的工作職責和權(quán)力范圍，制定詳細的工作清單和負擔清單，讓基層干部清楚哪些是應盡之責，哪些是不合理負擔。對于不合理的任務攤派和要求，基層有權(quán)拒絕執(zhí)行。其次，建立健全監(jiān)督機制，一方面設(shè)立投訴渠道，鼓勵基層干部積極反映問題；另一方面加大巡視和明察暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義問題。對于隨意增加基層負擔的上級部門，要嚴肅追究責任，形成有效的震懾。此外，還要加強干部思想教育，引導各級干部樹立正確的政績觀和價值觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正做到為基層著想，為群眾服務。
基層減負工作任重道遠，雖然已經(jīng)取得了一定成果，但仍需持續(xù)發(fā)力。只有堅決杜絕形式主義，切實減輕村級負擔，才能讓基層干部將更多的精力投入到鄉(xiāng)村振興、服務群眾等重要工作中，推動基層治理水平不斷提升，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興奠定堅實基礎(chǔ)。
