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* 貼子主題:衛(wèi)生系統(tǒng)何時(shí)能給合同工提高工資
靚妹:
td123456
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注冊(cè):2012-07-22
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樓主
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Post By:2012/8/21 7:41:58
[tag]合同工,提高,系統(tǒng)[/tag]為什么合同工跟在編人員干一樣的工作甚至都超過(guò)在編工作量而拿到的工資還不到在編職工的一半呢?
帥哥:
寂寞陪著我
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注冊(cè):2010-01-24
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第2樓
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Post By:2012/8/21 8:03:31
[img]/image/ico_wap.gif[/img]因?yàn)樗麄冊(cè)诰?/div>
[img]/tp/2012/0502/0909439947.gif[/img]
帥哥:
forver1019
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注冊(cè):2010-07-01
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第3樓
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Post By:2012/8/21 8:14:16
同工同酬,一個(gè)很遙遠(yuǎn)的夢(mèng)
現(xiàn)在能給投公積金就不錯(cuò)了
[b]外資廠實(shí)驗(yàn)室承接鹽霧試驗(yàn)、有害物質(zhì)分析、金屬&塑料拉力試驗(yàn),符合歐盟及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),有意者站內(nèi)[/b
帥哥:
樂(lè)樂(lè)豬
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注冊(cè):2006-11-11
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第4樓
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Post By:2012/8/21 8:45:36
哪個(gè)單位也是這樣,沒(méi)有相關(guān)系統(tǒng)的法律保護(hù),這種情況就會(huì)無(wú)限期的持續(xù)下去,這就是我們中國(guó)的特色
[img]/tp/2014/1031/0933126570.gif[/img]
帥哥:
qingdao即墨
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注冊(cè):2011-04-15
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第5樓
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Post By:2012/8/21 9:11:26
樓主你們衛(wèi)生系統(tǒng)已經(jīng)很好了
還要怎么樣
帥哥:
說(shuō)說(shuō)
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注冊(cè):2012-04-30
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第6樓
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Post By:2012/8/21 9:18:34
支持!應(yīng)該同工同酬,
帥哥:
和平2010
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注冊(cè):2010-05-29
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第7樓
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Post By:2012/8/21 9:47:11
工資有好幾部分組成的,不光是看你干的活,你這不是橋頭上蹲著找活的農(nóng)民工,還看你是否在編(這牽扯到是否有財(cái)政撥款,沒(méi)編就沒(méi)撥款、么公積金,當(dāng)然就少一部分);還看學(xué)歷,一個(gè)拐彎抹角連考都么考就進(jìn)來(lái)的中專護(hù)士和本科甚至研究生護(hù)士盡管干一樣的活,但活的質(zhì)量、人的素質(zhì)等能一樣嗎;還有職稱,你連個(gè)職稱都么有,也沒(méi)在這上面下功夫、花錢,憑什么讓人家辛苦評(píng)上職稱的人跟你拿一樣的錢;還看工齡;同工同酬指的是績(jī)效或是獎(jiǎng)金一樣,千萬(wàn)不要搞錯(cuò)了。
當(dāng)然了,衛(wèi)生系統(tǒng)在編的工資也很低,財(cái)政窮,大都差額,連陽(yáng)光都達(dá)不到,不光是你,其實(shí)不管在不在編大家都不容易,都很憋屈,希望書(shū)記市長(zhǎng)們關(guān)注一下即墨衛(wèi)生,即墨教育口一輩子記住人家鄭明輝的好,為什么,是他給解決了城鄉(xiāng)工資統(tǒng)籌并兌現(xiàn)陽(yáng)光啊。
帥哥:
housefull
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注冊(cè):2012-07-10
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第8樓
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Post By:2012/8/21 10:40:16
拉到吧 時(shí)代造就的 兩個(gè)同學(xué) 一個(gè)在移動(dòng)一個(gè)在衛(wèi)生 這兩個(gè)當(dāng)年因?yàn)?br />成績(jī)不好 上了三年中專 上完學(xué)回來(lái)人家分單位了 正式職工 熬了幾年
都是中層干部 那些當(dāng)年成績(jī)好的 上大學(xué) 又是大;虼蟊镜 晚畢業(yè)一兩年 回來(lái)不分了 成了合同工 即便全國(guó)統(tǒng)考考上職稱 人家單位不按職稱
聘你 這批人當(dāng)年都是一塊進(jìn)的小學(xué)門 就因?yàn)樵绠厴I(yè)一年和晚畢業(yè)一年 現(xiàn)在境遇大為不同
帥哥:
修竹
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注冊(cè):2011-09-07
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第9樓
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Post By:2012/8/21 10:59:22
在編醫(yī)生一個(gè)月工資多少?不在編一個(gè)月工資多少?
靚妹:
td123456
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注冊(cè):2012-07-22
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第10樓
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Post By:2012/8/21 11:43:51
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的少賺點(diǎn)多給職工漲點(diǎn)工資不要像那個(gè)性周的院長(zhǎng)那樣做
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